随着上海经济、社会的不断发展，越来越多的企事业单位强烈地意识到人才已成为单位发展的至关重要的资源。而人力资源管理者的管理理念、管理能力以及管理效能的提升，更是单位人力资源优化发展的重中之重。

      近年来，上海市政府非常重视人力资源管理队伍的能力建设，实施了以岗位资格和水平认证为核心的系列培训工程。《上海市人事管理岗位资格证书》就是以人事管理岗位资质要求为核心内容的培训项目，旨在为广大人力资源管理者提供知识更新、思路拓展、技能提升的专业化、系统化的资质培训。经过十年来的运作，深受本市乃至长三角地区广大企事业单位及个人的欢迎。

     《上海市人事管理岗位资格证书》培训内容包括：最新人力资源管理理念、最新人力资源管理理论、最新人事人才政策与法规、最新人力资源管理实务与技能等。学员修完全部课程并考试合格者，获得由上海市委组织部、上海市人事局等部门联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》。此证书有效期三年。

      上海市干部培训中心在实施《上海市人事管理岗位资格证书》项目十年经验的基础上，不断在课程设计、教材编写、教学安排、师资配备、网点建设、培训服务、考试颁证等方面进行改革和调整，目前已日趋完善。2006年下半年度上海市干部培训中心将在本市东、南、西、北、中同时设立7个培训点，展开人事管理岗位资格证书的培训。培训设88课时/期，历时3个月，每周集中授课一次（工作日或休息日由学员自行选择）。今年下半年上海市干部培训中心还将推出最新版的培训教材。

     《上海市人事管理岗位资格证书》培训自开办以来，已有5万人参加培训并获得了证书。目前已有32.5%的人员在各行各业的人力资源总监、经理、主管以及处长、科长等管理岗位上任职，已成为上海人力资源开发与管理方面的一支骨干队伍，为上海实施人才发展战略和各单位的发展发挥着重要作用。

      随着长三角人才开发一体化进程的不断推进，三地证书正在充分得到互认。上海市人事管理岗位资格证书也已走出了上海，并在无锡、杭州、宁波等城市被广泛应用。

      拥有一张“人力资源管理岗位护照”正成为包括上海以及长三角地区人力资源管理者或从业者的通行证。