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《原理与方法》培训内容

——《原理与方法》培训内容

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第一章  绪论
第一节  行政管理概述
第二节  行政管理的思想基础
第三节  行政管理理论的学习目的、内容与方法
第二章  行政主体
第一节  行政主体概述
第二节  行政主体的权力
第三节   行政主体角色的演变
第三章  行政人事
第一节 行政人事概述
第二节  行政人事发展的新阶段:公共人力资源开发与管理
第三节  公共人力资源开发与管理的策略与方法
第四章  行政服务
第二节  公共服务型政府
第三节  公共服务体制
第五章  行政管制
第二节 行政管制的供给与需求
第三节  中国行政管制的改革
第六章  行政运作
第二节 行政执行
第三节  行政协调
第四节 行政监督
第七章  政府危机管理
第一节  政府危机管理概述
第二节  政府危机管理的主要内容
第三节  政府危机管理机制
第八章  规范行政
第一节  行政精神
第二节  行政行为
第三节  依法行政
第九章  行政能力
第一节  行政能力概述
第二节  行政能力的构成
第三节  行政能力的提升
第十章  行政绩效
第一节 行政绩效概述
第二节 行政绩效的评估
第三节 提高行政绩效的基本途径
第十一章 行政保障
第一节  行政成本
第二节  行政方法
第三节  行政技术
第十二章 行政发展
第一节  行政发展概述
第二节  行政发展的生态结构
第三节  行政发展的途径:行政改革
第四节  未来行政发展的基本趋势

关键字:内容 培训  
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