一、培训对象：
人力资源开发与管理岗位从业人员；有志于从事人力资源管理工作的其他人员。
二、考试科目：
科目一：《人事劳动政策与管理实务》
科目二：《现代人力资源开发与管理》
三、培训课程及内容：
课程一：《人事劳动人才政策与管理实务》
内容：有关人事劳动实务操作技巧、人事人才及劳动社保等相关政策及新政策的解释和操作等。
课程二：《现代人力资源开发与管理》
内容：人力资源基本概念和理念、人力资源开发与管理理论、人力资源管理范畴及相关技术等。
四、培训师资：
由本市高校、研究院（所）人力资源管理专家及企业职业经理人共同组成，他们有着扎实的人力资源管理理论和资深的从业经验，多年来一直从事本项目的培训和考试指导工作。
五、培训教材
全市统一使用由上海市干部培训中心编印的“上海市人事管理岗位培训系列教材”。教材将于培训开班的首日发放。
六、考试时间与形式
1、考试时间：每年考两次，上半年为6月份，下半年为12月份（具体日期以准考证信息为主）。
2、考试形式：全市统考，闭卷（其中，截至2008年12月31日，男满50周岁、女满45周岁的学员实行开卷）。
七、颁证
考试合格后，颁发《上海市人事管理岗位资格证书》。