上海市干部培训中心统一组织的2008年上海市人事管理岗位知识更新（验证）培训，于5月18日（周日）下午在虹口区工人活动中心拉开序幕，610名学员参加了验证第一讲：《劳动合同的博弈-谁掌输赢?》。

        本年度人事管理岗位知识更新（验证）培训将历时5个月，培训共开设10场专题讲座，内容为《劳动合同的博弈－谁掌输赢？》、《人力资源管理与法治意识》、《赢在执行：成功HRM的管理艺术》、《化干戈为玉帛：组织冲突危机管理》、《文化传承中的管理精髓》、《把根留住：组织理才方略》、《慧眼识鹰－组织选才新论》、《双赢沟通的艺术－“同理心”》、《情商·情绪·心理调适》、《组织发展源动力－文化革新》等。讲座嘉宾均来自沪上知名的高等学府和企业，具有丰富的人力资源管理理论与实践经验。

        参加本次培训的对象为上海市人事管理岗位资格证书获证者，共有1200多名学员报名参加了培训。经统计，其中75%的学员来自各类企业，25%的学员来自机关事业单位。学员可在10场讲座中自行选择4场讲座，修满课程并通过考核的学员，将获得人事管理岗位验证证明，其岗位证书有效期延长三年。

        本次培训全面采用电子考勤及随堂练习相结合的考核方式，讲座精选了广大人事干部感兴趣的难点、热点问题。第一讲细致解读了《劳动合同法实施条例》，深层次的剖析了劳动关系处理技巧。该培训形式得到了许多人事干部的好评，许多人事干部还纷纷来电要求参加4场讲座以外的其他讲座。

        为方便学员，本年度人事管理岗位知识更新（验证）培训班设置两个培训点。5月22日（周四）,设在上海教育会堂的培训也将拉开序幕，届时将有500余名学员参加培训。