学习型组织与企业文化建设都是现代化管理的重要手段，也是企业未来发展的重要保证，没有文化支持、不去创建学习型组织的企业很可能被时代所淘汰。本讲座将创建学习型组织与建设企业文化结合起来，更好地发挥“企业文化建设”和“学习型组织”在增强企业活力中的作用。

主讲嘉宾：张声雄
    国家级有突出贡献专家、高级工程师，上海明德学习型组织研究所所长，香港国际皇家社会科学院名誉院长。

    张教授自1992年始，关注、研究并致力于学习型组织理论的推广应用。是国内较早研究并推进“学习型组织”管理理论的著名学者之一。其创办并领导的上海明德学习型组织研究所是目前国内最早最有影响的学习型组织专业研究机构。

    截止到目前，张教授在国内28个省市、国家各部委以及各著名高等院校讲学2300余次，数万人聆听了他有关“学习型组织”管理理论的报告。同时，张教授及其带领的明德学习型组织研究所还参与了国内数百家国有大型企业及多家三资企业的学习型组织创建的咨询、培训工作。