上海市2022年新录用公务员初任培训简报（第1期）

时间：2022-10-11

9月23日，上海市2022年新录用公务员初任培训开学典礼在上海市委党校举行。市委组织部副部长杨佳瑛同志出席开学典礼，为全体新录用公务员作培训动员并上入职第一课。
会议强调，要传承红色基因，深刻把握上海改革发展的时代坐标；要涵养情怀品质，争做栋梁之才，坚定理想信念，锤炼本领素养，严明纪律作风；要淬炼能力素养，走好事业起步新征程，完成角色转变，保持自我革新，提升境界激发激情，争做让党放心、让人民满意的公务员。
会上，第十届全国“人民满意的公务员”、市卫生健康委吴宏同志带领全体新录用公务员，面向国旗进行了庄严的宪法宣誓，第九届全国“人民满意的公务员”代表徐敏同志就争做人民满意公务员的先进事迹作了交流发言，新录用公务员代表作了表态发言，市委组织部公务员二处负责同志介绍了教学计划。全市4200余名新录用公务员、市干部培训中心相关负责同志参加典礼。
  开学典礼上，市委组织部副部长杨佳瑛同志所作的入职第一课在新录用公务员中产生了热烈反响，引发学员们踊跃讨论。8班的王梦蕾同志表示，动员讲话锚定方向，使她深刻认识到选择了公务员就是选择了实干和担当，选择了一条敢为人先、踔厉奋斗之路。9班的葛中鹏同志表示，牢记理想信念、淬炼个人品格、学习工作方法等等，这些教诲依然在耳边回响，要在以后的工作中常常回想、时时对标，做到“时时放心不下”。23班的范麟同志表示，身份的转变令他深感肩膀沉重，也促使他暗下决心要转变角色，时刻牢记为人民服务的宗旨，争做平凡岗位上人民满意的公务员。入职第一课振奋人心，学员们纷纷表示，将牢记嘱托，做到坚定理想信念、严明纪律要求、苦练工作本领、牢记服务宗旨，争取早日成为让党放心、让人民满意的公务员。
  2022年本市新录用公务员初任培训从9月23日开始，至11月1日结束，为期40天，共计164课时。培训突出应知应会的必备知识、规范要求和基本技能，重点围绕公务员必须具备的理想信念、职业道德、公共管理知识、基础法律法规、国情市情等内容进行，为新录用公务员顺利履职做好准备。
课程学习包括公共科目、专题讲座和选修课程三部分。公共科目包括《习近平新时代中国特色社会主义思想与中华民族复兴伟业》《学习掌握中国特色公务员制度，争当新时代好干部》《公文写作与处理》等课程，旨在帮助提升政治素养、掌握基础知识。专题讲座包括《伟大建党精神与上海—学习市第十二次党代会》《公务员在基层工作中的应急处理》《“人民满意的公务员”宣讲》等课程，旨在帮助了解国情市情、明确使命担当。选修课程包括《应对突发事件能力》《公务员心理调适能力》等，旨在帮助丰富知识体系，开阔胸襟视野。
培训统一使用中组部统编教材《公务员初任培训读本》《新录用公务员法律法规必读》，同时配发《习近平在上海》《当好改革开放的排头兵—习近平上海足迹》《公文写作与处理规范》《了解上海》作为辅助教材。
  结合疫情防控常态化工作要求，今年的初任培训以线上培训为主、线下培训为辅开展脱产培训。开学和结业典礼、专题讲座、公共科目、选修课程采用“云课堂”线上的方式开展。公共科目学习要求每位学员在规定时间内完成线上学习，并参加集中答疑。为保证培训质量，市干部培训中心在筹备阶段，根据课程大纲精选培训师资，组织授课教师预先录制课件，并严格完成审核、校对等课件开发工作。培训期间，初任培训工作团队针对学习过程中可能出现的技术问题制订了反馈与解决机制，保障学习效果。开学及结业典礼、专题讲座，采取大部分学员观看网络直播、少量学员现场听课的方式开展；选修课程由学员利用课余时间线上完成；社会实践由班主任和班委组织，以班级和小组为单位在线下开展。
  开班第一周，为帮助学员明确初任培训目标任务、增强班级凝聚力与向心力，各班在班主任的主持下，通过线上线下相结合的方式组织了开班式。开班式包含培训概述、课程简介、培训纪律、疫情防控、班委竞选等方面。班主任们首先对本班的新录用公务员表示热烈欢迎，随后详尽介绍了初任培训相应计划安排，明确了公共科目、专题讲座、选修课程、社会实践以及考试考核各环节的时间、任务、考勤等要求，在问答环节中，针对学员们对本次培训项目的疑惑和提问进行解答。线上开班式充分利用可视化工具明晰各项内容，线下开班式则突出“零距离、面对面”，在沟通交流中加深学员间的了解。此外，一些班级还组织了班委选举，通过现场演讲、口号竞聘等活动，明确班级管理任务，完善班级管理机制，帮助学员们迅速进入培训学习状态。
  为强化队伍建设，各班在开班式后开展了丰富多彩的破冰活动，帮助学员增进了解、培养默契。4班第五小组参观了临港新片区青年中心，还集思广益谋划社会实践方案，为后续班级活动的开展做好准备；6班以“强化名字记忆，增进同志友谊”为主题，开展了多个特色破冰活动，如名字接龙和数字炸弹，增进学员间的熟悉和默契；10班通过小组间的“你画我猜”环节展现出合作进取的团队风貌；14班交流了班级的班徽设计并组织开展了“点字成诗”活动，彰显了学员们对中华诗词的热爱；16班设计了通过表情包来猜成语、猜地名的活动，活跃班级气氛；22班则将音乐融入了破冰活动，通过“听红歌猜歌名”环节带领大家重温经典红歌、学习红色文化。各班通过形式多样、内容丰富的破冰活动打破了线上交流的壁垒，为初任培训各项活动的展开筑牢了基石。
  培训开展前，市干部培训中心40余名初任培训专职工作人员，进行了集中岗前培训。培训内容包括公务员初任培训基本知识、工作人员必备岗位能力、疫情防控下的教学组织管理及注意要点等方面，通过实务培训、主题研讨和经验分享，帮助全体工作人员尽快熟悉各项工作，提升素质能力。培训为每位工作人员配备了《初任培训工作手册》，以规范各环节流程和工作制度。此外，开展了线上模拟开班仪式，帮助班主任为开班仪式做好准备。经过为期五天的岗前培训，工作人员们进一步端正了工作态度，增强了团队合作能力，为培训工作的规范化和科学化开展提供了有力保障。